Tidak ada yang Abadi kecuali Perubahan itu Sendiri
Dalam salah satu kesempatan Saya mengikuti satu satu lembaga training, pada sesi tanya jawab, seorang peserta menanyakan tentang skil/jurusan yang sementar Ia jalani.
Namun dalam perjalannya, Ia cukup galau karena merasa jurusannya itu akan digantikan oleh teknologi. Tekonologi bahkan lebih canggih mengambil alih skil yang selama ini ia jalani dan ia geluti.
Ia memprediksi, suatu saat keahlian Ia saat ini pasti akan tergantikan, dan Ia pasti tidak diapakai lagi.
Pemateri yang saat itu menjawab, yang kira-kira jawabannya begini, “Sebaiknya memang, pada skil skil atau kemampuan yang Kita miliki, setiap tahun harus dievaluasi, guna untuk memikirkan apakah ini akan masih perlu dipertahankan atau harus dihentikan dan mengganti dengan keahlian yang baru,” menurutnya.
Pada kesempatan yang lain, dalam seminar yang Saya ikuti, sang pembicara menuturkan bahwa “Masa depan itu jangan pernah berpikir bahwa 10 tahun atau 20 tahun lagi, tapi masa depan depan adalah satu tahun lagi, 2 tahun lagi,” menurutnya penting menjadi pengetahuan sebab perkembangan yang sangat pesat ini membuatnya menjadi sangat cepat membentuk perubahan. Kalau tidak survive, memungkinkan akan ketinggalan kereta.
Maka hal yang perlu dipersiapakan adalah kemampuan di tiga tahap:
1 Skil yang jangka pendek (1-5 tahun masa berlakunya)
2. Skil yang jangka menengah (5-10 tahun masa berlakunya)
3. Skil yang jangka Panjang (Ia bertahan sepanjang hidup)
Ketiga-tiganya sangat perlu dipersiapkan dalam menghadapi begitu banyak kemungkinan.
Contoh yang paling terasa adalah penggunaan teknologi spesifik pada penggunaan media sosial.
Ketika FaceBook muncul, semua orang menggunakan Facebook, lalu FaceBook tidak lama bertahan digantikan oleh Instagram, begitu instgram lagi diganrungi muncul lagi aplikasi TikTok yang saat ini sedang berjaya.
Tidak menutup kemungkinan 2 tahun lagi ada aplikasi yang baru yang akan menggantikan fokus orang untuk menggunakannya. Tidak ada yang abadi kecuali perubahan itu sendiri.
#Produktive #Perubahan
Comments
Post a Comment